員工是福德斯的發(fā)展脊梁
自公司創(chuàng)立以來(lái)，福德斯始終遵循“尊重人才”、“重視人與人的溝通”等企業(yè)理念。正是由于在人才培養(yǎng)、推動(dòng)員工交流等方面付出了不懈努力，福德斯才得以發(fā)展壯大，并取得今天的成就。
目前，福德斯的企業(yè)活動(dòng)已經(jīng)遍布全球。以中國(guó)為首，福德斯將致力于在世界各地大力提高每一名員工的能力，積極創(chuàng)建有助于激發(fā)員工工作熱情的工作環(huán)境，以便推動(dòng)福德斯在全球取得更大的發(fā)展。
創(chuàng)造雙贏的橋梁
即將踏上人生新旅途的學(xué)生朋友，正在為今后的人生方向感到彷徨吧！如何從學(xué)生過(guò)渡到職業(yè)人士，如何達(dá)到最好最快的轉(zhuǎn)型呢？
面向廣大的實(shí)習(xí)生朋友，福德斯堅(jiān)持“以人為本”的人才理念，提供充滿魅力的實(shí)習(xí)生工作崗位和能夠充分發(fā)揮個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。
福德斯認(rèn)識(shí)到面試中短短的幾個(gè)小時(shí)難以觀察入微，短期工作則可以看出一個(gè)人潛藏的能力。
招賢納士
崗位要求：
1）自信正直、樂(lè)觀上進(jìn)，高度的工作熱情
2）優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3）獨(dú)特的創(chuàng)新與判斷能力
4）2年以上電梯銷售經(jīng)驗(yàn)，或3年以上大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
1）自信正直、樂(lè)觀上進(jìn)，高度的工作熱情
2）辦事穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3）大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
4）持會(huì)計(jì)證，相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。